NOSSOS SERVIÇOS

Buscamos proporcionar oportunidades de melhorias através de programas elaborados e personalizados a cada necessidade. Conheça nossos serviços:

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

A área de recursos humanos deixa de ser meramente operacional para ser estratégica e estar alinhada a cultura, estratégia e resultados da organização, para tanto necessário se faz a definição de políticas que possam auxiliar no desenvolvimento de ações que possibilitem atingir esses objetivos e metas.

a. Estabelecer rotinas e procedimento para as diversas áreas de recursos humanos, efetuando revisões e/ou implantações.

b. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho.

PROGRAMAS ESPECÍFICOS DE RECURSOS HUMANOS

a. Pesquisa de clima organizacional;
b. Avaliação de potencial interno;
c. Formação de instrutores internos;
d. Pesquisa de cliente oculto.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PESSOAL

Um trabalho diferenciado onde se procura entender as necessidades da empresa contratante, traçar o perfil da vaga e do profissional desejado.

a. Recrutar e selecionar utilizando técnicas e ferramentas tais como:

  • Entrevista por competências;
  • Aplicação de testes psicológicos;
  • Aplicação de dinâmicas de grupo.
TREINAMENTOS E PALESTRAS

a. Palestras e treinamentos “in company”, atendendo a necessidade de cada empresa e seus programas, sempre buscando alcançar os resultados esperados.

b. Palestras e treinamentos abertos, atendendo a uma necessidade de mercado, os treinamentos abertos são a solução para os profissionais que desejam crescer e a se desenvolverem mais em suas carreiras.

c. Desenvolvemos o treinamento de acordo com a necessidade de cada cliente.

  • Atendimento a clientes;
  • Atendimento telefônico;
  • Cliente x fornecedor interno – A interdependência das relações;
  • Comunicação e oratória;
  • Comunicação interpessoal;
  • Desenvolvimento de Líderes;
  • Desenvolvimento de Líderes – Programa em módulos;
  • Integração de equipes;
  • Marketing pessoal – Você é a sua marca;
  • Motivação pessoal e organizacional;
  • Qualidade de vida no trabalho;
  • Relações humanas e interpessoais;
  • Outros temas que o cliente identifique e que desenvolvemos conforme diagnostico.
COACHING

Coaching é uma metodologia que busca atender as necessidades para atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. É um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, direcionadas à evolução pessoal e de carreira.

a. Desenvolvemos o coaching nas seguintes áreas:

  • Liderança;
  • Carreira;
  • Pessoal / vida.